أثر إدارة المواهب على رأس المال الفكري

دراسة على شركة الخطوط الجوية الليبية

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المواهب ( اكتشاف المواهب، تطوير المواهب ، تحفيز المواهب، الاحتفاظ بالمواهب ) على رأس المال الفكري في شركة الخطوط الجوية الليبية ، ولتحقيق هذا الهدف تم تطوير استبانة وزعت على عينة عشوائية طبقية مكونة من ( 130) مفردة وقد تم استرداد عدد (123) استبانة الصالحة منها (120) مفردة وقد تم استخدام المنهج الوصفي والتحليل الإحصائي من خلال برنامج الحزمة الإحصائية (SPSS) وبعد إجراء التحليل الإحصائي اللازم توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 لإبعاد إدارة المواهب  ( اكتشاف المواهب، تطوير المواهب ، تحفيز المواهب لاحتفاظ بالمواهب ) على رأس المال الفكري في شركة الخطوط الجوية الليبية التنظيمي للعاملين في شركة الخطوط الجوية الليبية.